2025年10月17日，2138cn太阳集团古天乐教职工大会在BJ207召开。学院党政领导班子成员和全体教职工参加了本次大会。

首先，学院党委副书记、院长尚新向全体教职工隆重介绍新近入职的学院教务秘书刘紫琦，学院党委书记吴蔚主持张形博士与马拯副教授、朱亚菲博士与尚新教授的青年教师结对仪式，学院青年教师结对制度不仅为青年教师搭建了学科专业能力提升的平台，更让全体教师在 “师徒携手、共同成长”的氛围中强化了学院归属感。

随后，尚新院长主持主题为“数字赋能教育教学、守正创新实践育人”的学院教育教学经验分享会，他表示，此次邀请学院教师来分享交流，旨在结合学院实际，激发全体老师们通过身边的优秀案例去学习和思考AI 赋能教育教学实践创新的可能性。

唐青叶教授、李晓媛副教授分享了国家级一流课程《英语语言学概论》的建设情况。李晓媛老师介绍了课程的建设历程、特点，并基于对特点的思考，汇报了在教育理念和学习目标方面做出的尝试。唐青叶教授对在课程设计和学习共同体方面的尝试进行了详细汇报。她指出，课程建设是一个通过将教师的科研项目与教学实践进行自然、良性的互动与融合，从而实现水到渠成“创一流”的过程。在此过程中，培养了众多进入国内外顶尖学府深造的优秀学生，产出了系列创新创业项目。唐青叶教授表示，未来该课程将继续致力于资源建设、模式创新与团队发展，真正促进学生成长成才。

张秀丽副教授以“AI赋能教学科研2.0”为题分享如何运用AI工具做好教学科研的经验与感悟。她结合自身教学、生活实践，强调了拥抱AI的重要性，并表示，作为大学老师，要提高创新能力和反操控算法的能动性，充分利用AI在辅助教学中的优势。

日语系副主任苏鹰教授从选题设计、团队组建、具体实践到成果展示等多个环节，详细分享了参与“挑战杯”的经验。她表示，通过此次经历，不仅强调了人才培养过程中实践环节的重要性，还进一步促进了师生在团队协作中的共同成长与锻炼。

尚新院长充分肯定了各位教师代表的精彩分享。他强调了团队建设的重要性，他表示，学院的学生培养不应当局限于书本上的知识，还应引导学生学会关注现实，发现问题、分析问题、解决问题、创新思维，提升能力。同时，在AI技术发展的背景下，教师要有创新意识和科研推动力，要不断钻研并培养学生的思辨能力。

最后，吴蔚书记总结讲到，本次会议充分展现了学院教师在教学创新与科研融合中的积极探索，希望学院教师可以发挥所长、激发潜能、互相交流分享，以科研提升自身能力、以科研反哺教学，共同助力学院发展。（撰稿人 夏欣）